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por Sence y NCh-2728:2015
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La formación de los empleados se lleva a cabo después de la orientación. La capacitación es el proceso de mejorar las habilidades, capacidades y conocimientos de los empleados para realizar un trabajo en particular. El proceso de formación moldea el pensamiento de los empleados y conduce a un desempeño de calidad de los empleados. Es continuo y sin fin e